2018年4月2日

健康診断スタート

4月に入り、今年も健康診断の季節がやってきました。ジェーイーエルでは、従業員の健康を第一に考えた健康管理活動の一環として、全従業員に対しての健康診断を年に一度実施しています。

35歳未満を対象に、必須ではありませんが、厚労省のガイドラインに従い、血液検査と心電図を今年から追加します。35歳以上を対象とした胃部検査では、バリウムだけでなく、より詳細な胃カメラも選択可能です。30歳以上の社員にはPETがん検査を5年に1度実施しています。（PETがん検査：全身を一度に初期のがんまで発見できる検査）

健康診断後は産業医による個別面談を基本とし、保健師からの特定保険指導も利用しながら、健康の自己管理能力向上への支援をしています。また、自身のセルフケアに役立てるために全員にストレスチェックを実施しています。

ジェーイーエルでは、他にも「教育支援手当」「家族手当」「社員持株会」「特許還元制度」「退職金制度」「中小企業退職金共済」「社内慶弔見舞金・表彰」「夏季リフレッシュ休暇」「お誕生日プレゼント」などの各種制度を設けています。