株式会社ジェーイーエルは半導体製造装置の搬送ロボットを設計･製造しているメーカーです｡
近年の世界的なAI（人工知能）需要に対応するため尾道市御調町に最新の自動化設備を導入した新工場を建設しています｡
株式会社ジェーイーエル尾道市御調町に
新工場オープン
パートさん募集中
簡単な組立作業､
丁寧な研修で安心
初心者さん大歓迎！
ジェーイーエルについて 何をつくっている会社なの？
業務内容について 入社したらどんな仕事をするの？
組立製造
製造部門（生産技術）はロボットを部品の状態から製品の形にする部門です｡
まず､出庫された機械部品･電子部品を受け取り､製造グループ技術者がクリーンルーム内で組立図や配線･配管図に従って､図面通りに組立作業をおこないます｡
組立が完了すると､仕様書･取扱説明書に記載のお客様ご要望の仕様となるように調整･確認をおこないます｡
品質保証部門の出荷検査が完了し､製品として出荷の許可が出ると､製品の梱包をおこないます｡
制御製造
製造部門（制御製造）はロボットに使用するロボット内配線の作製､コントローラの組立をおこなっています｡
主にハンダ付けや圧着作業で配線を作製します｡作業順序としては､配線図を元にケーブルを作製し動作チェックをおこない完成させます｡
パート社員が大半のグループで､ほとんどが組立未経験者ですが､適切な教育と日々の経験から技術を身につけ､自己の担当業務に責任を持って作業しています｡
購買･資材
購買･資材はお客様からの受注物件において､製品を構成する為に必要な部品を発注し､受入れ､クリーンルームへの出庫をする部門です｡
製品の構成部品は大きく分けて2種類あり､1つは機器メーカーからの購入部品であり､もう1つは金属や樹脂の協力加工会社が製作する加工部品です｡
資材の最も重要な業務は､単に部品を発注するだけではなく､必要な部品を必要なタイミングで最も安価に調達することです｡
それを実現する為のツールとして､JOISYS(弊社独自の業務支援システム)の発注支援システムをフル活用するとともに､部品を供給して頂ける機器メーカーや協力加工会社と十分なコミュニケーションを保ち､厚い信頼関係を築いています｡
また受入から出庫に関しては､まず資材が部品を協力会社より受入れし､部品番号毎に部品庫へ入庫します｡各部品は製品に引き当てられるまで､温湿度管理をおこなった部品庫にて保管します｡
営業部門が製品を受注した後､部品構成表に基き部品庫より部品を集結し､製品の組立作業がおこなえるようにクリーンルームへ出庫します｡
出荷梱包
出荷梱包業務は､完成品の検品､梱包､ラベル貼付､出荷準備を行う仕事です｡
工場で完成した製品を､お客様のもとへ安全に届けるために､検品して､箱に詰め､伝票を貼って出荷準備をする仕事です｡
製品を正確かつ安全にお客様へ届けるための確認作業工程になります｡
出荷前の製品チェック（数量･外観確認）､製品の梱包作業（箱詰め･緩衝材の使用など）､出荷用ラベル･伝票の貼付､出荷場所への移動･出荷準備が主な業務内容です｡
機能検査
機能検査とは､完成した製品が｢正しく動くか｣｢仕様どおりの性能が出ているか｣を確認する検査業務です｡製品を実際に動かして正常に機能するか動作確認を行い､基準値どおりの性能が出ているかを測定し､検査結果を記録､エラー部分があれば製造工程へのフィードバックを行います｡
搬送用クリーンロボットに特化した技術開発メーカーとして､大変進歩が速い業界の中で､安定した品質の製品を提供する部門です｡
どの部門も､まずは研修がありますので､初心者やブランクのある方でも安心して始められます｡
基本的に軽作業､座り仕事なので､落ち着いた環境で組立作業を行うことができます｡
ジェーイーエルで働く
7つのメリット
パートさんに喜ばれているポイント
賞与年3回（前年実績）
業績に応じ､年3回（夏季､冬季､決算）賞与を支給します｡
日々の業務への取り組みや挑戦が形になることで､安心して仕事に向き合い､成長に集中できる環境を整えています｡
教育支援手当
子供は社会の宝として教育に一番負担のかかる時期に応援したいとの思いから､高校生一人につき20,000円/月､専門･大学生など一人につき50,000円/月を｢教育支援手当｣として支給しています｡
フルタイムパートさんも対象としており､これを励みに頑張る方もたくさんいらっしゃいます｡
iDeCo＋（イデコプラス）加入（月22,000円会社負担）
従業員（正社員､パートタイム）を対象とした希望者に､老後に備えた企業年金制度 iDeCo＋（イデコプラス）を会社負担（一部個人負担）で運用しています｡
拠出金（月額）は､個人負担額が1,000円､会社負担額が22,000円で合計23,000円です｡拠出金は60歳以降に一時金または年金として受取可能｡運用の選択は各自の責任において行うことにしています｡
3大疾病保険加入と手厚い健康診断
従業員の万が一に備え､3大疾病保険に加入しています｡
所定のがん､急性心筋梗塞､脳卒中と診断された場合､従業員へ一時金が支払われます｡ 病気を患い不安な時でも､会社からサポートを受けることができるので安心です｡
全従業員に対して健康診断を年一回実施しています｡
35歳未満対象に､必須ではありませんが､厚労省のガイドラインに従い､血液検査と心電図も実施しています｡35歳以上対象の胃部検査では､バリウムだけでなく､より詳細な胃カメラも選択可能にしています｡
さらに､がん腫瘍マーカー､エコー検査､眼底･眼圧検査なども追加可能です｡また､30歳以上の従業員を対象にしたPET検査（がん早期発見のため､特殊な検査薬でがん細胞に目印をつけ断層撮影で発見する）や､毎年秋に行われるインフルエンザ予防接種も会社負担で受診できます｡
レクレーション･クラブ活動
ジェーイーエルでは､全ての従業員がJob Enjoy Lifeを体現するため､レクレーションやクラブ活動にも力を入れています｡プライベートにおいても｢自分の人生｣をどう過ごすかを考えるきっかけとなる､豊かな生活を実現するための場を提供しています｡
ジェーイーエル保養施設
ジェーイーエルは､｢海の家｣｢歌浜ログハウス｣｢干汐ハウス｣の全3邸を､保養所として尾道市向島に有しています｡
どの施設も､ジェーイーエル本社のある広島県福山市から車で約30分～35分と近く､週末など気軽に利用するのに最適な場所にあります｡
3邸共に瀬戸内海の眺めの良い場所へ位置しているので､近場でリゾート感が味わえると好評です｡
尾道工場では､カフェ風の休憩室を導入予定
カフェのようにくつろげる休憩スペースを導入する予定です｡
休憩時間は､オシャレなカフェ風スペースでリラックス､気持ちよく働ける職場を目指しています｡
パートさんの声 働く人や職場の雰囲気が気になる
最初は｢ロボット工場＝力仕事｣というイメージがあり不安でしたが､実際は治具や補助装置が整っていて女性でも無理なく働けます｡細かな調整や組立精度が求められる工程では､集中力や丁寧さが強みになります｡ものづくりの現場で､自分の仕事が社会を支えている実感を得られるのがやりがいです｡
生産技術部 組立製造グループ
Aさん（35歳）
組立製造は｢気づけるかどうか｣が重要な仕事｡わずかな違和感や変化に気づく女性ならではの視点が活かせていると感じます｡現場と設計の間に立って調整する場面も多く､コミュニケーション力も大切｡ロボットの信頼性を支える責任ある仕事に誇りを持っています｡
生産技術部 組立製造グループ部
Bさん（43歳）
結婚･出産後も続けられる環境が整っている点が､この会社を選んで良かったところです｡時短勤務や相談しやすい雰囲気があり､キャリアを諦めずに働けます｡改善提案や工程設計など､現場をより良くする仕事に女性の視点が確実に活きていると感じています｡
生産技術部 制御製造グループ部
Cさん（28歳）
働きやすい職場環境 尾道工場での具体的な取り組みを紹介
快適な空間､環境設備の紹介
具合が悪くなった際に利用できる静養室があります｡
簡易ベッドがついているので､横になって休むことも可能です｡
セキュリティがオートロック（自動施錠）で管理されています｡防犯性の高い空間で､安心して働けます｡
休憩時に利用できる､室内の喫煙スペースを設けます｡室内にあるので､暑さ寒さの心配がありません｡
スペースが広く居心地の良いパウダールーム､清潔感のあるお手洗い､更衣室を完備します｡
有給休暇の取得率が高い
ジェーイーエルでは､働く人のプライベートを充実させるため､有給休暇の取得を促す体制を設けています｡まとまった休みを家族サービスにあてたり､突発的な育児や介護などで休暇を取得したり､人生のステージにおけるワークライフバランスへのサポートを目的とした､長く安定して働ける環境を目指しています｡
リフレッシュスペースの設置
尾道工場では､木目調のカフェ風リフレッシュスペースを設置します｡休憩時に寛げる場を利用することで､仕事のオンとオフを切り替えて､従業員同士でのリラックスタイムに活用いただけます｡
パートで働きながらキャリアを築く
ジェーイーエルでは､多くのパートさんが働いています｡結婚や子育てのタイミングで｢同じ働くなら､手に職をつけたい｣と考えて､日々仕事に励まれている方が多数です｡ほとんどの方が初心者で入社されて､研修を受けてからモノづくりの現場に入られます｡将来性のある半導体業界で､手に職をつけられる働き方は､今後の強みになります｡
よくあるご質問 みんなが気になっていること､あれこれ
- 経験や資格は必要ですか？
- 未経験でも大丈夫です｡殆どのパートさんが未経験からのスタートです｡必要な資格はございません｡
- 小さい子供を保育所に預けています｡急な病気で呼び出されることがありますが､大丈夫でしょうか？
- 子育てをしながら働いている方が多くおられます｡お子様の急病や学校行事なども､気兼ねなく休みを取得することができます｡
- 昼食はどのように摂りますか？
- 会社で委託している宅配お弁当（半額補助あり）を頼まれるか､個人で持参されたお弁当を､お昼休みに食堂でお摂りください｡休憩時間内であれば､外に出られても構いません｡
- 自動車通勤ですが駐車場はありますか？
- 駐車場はございます｡場所柄､基本は自動車通勤になると思いますので､駐車場の数は多くご用意しております｡
- 残業はありますか？
- 基本的に残業や休日出勤はありませんが､繁忙期は残業や休日出勤をお願いすることもあります｡残業手当や休日出勤手当がありますので､可能な方にお願いしております｡
- まとまった休みは取れますか？
- 夏季リフレッシュ休暇（6月〜9月実施）を利用したり､有休休暇をまとめて取られる方もおられます｡心身のリフレッシュや家族サービスはもとより､連続休暇の取得により業務の効率化､標準化を進めることも大きな目的としています｡
- 出張はありますか？
- 基本的に､パートの方の外部への出張はございません｡但し業務内容により､まれに当社の拠点間の行き来が発生する場合もあります｡
- 研修はどのように行いますか？
- 研修期間は約3ヶ月を予定しています｡研修中は､福山市佐波町にある佐波工場の現場で作業を教わります（2026年12月以降は尾道工場にて）｡先輩が横につきながら作業を一から丁寧に教えますので､未経験の方も安心して始められます｡
- 立ち仕事でしょうか？
- 工場勤務は｢立ち仕事できつい｣と一般にいわれていますが､当社では基本的には座った体制でロボットを組んでいます｡もちろん場所を移動したり､体制を変えて立っての作業もありますが､一定時間長く立って作業をするということはございません｡
- 力仕事や危険な業務はありますか？
- 基本的に､力仕事や危険な作業はありません｡体への負担が少なく､安心して働いていただけます｡工場勤務が初めての方でも､安心して始められます｡
- 制服･作業着はありますか？
- 制服､作業着を支給します｡工場内はクリーンな環境の為､出勤後と退社時に着替えていただく決まりになっています｡
- WEB面接も可能ですか？
- はい､Teams等を利用したWEB面接を行っております｡遠方にお住まいの方など面接ご希望の方は､是非ご利用ください｡
採用の流れ
- 応募 履歴書送付（郵送またはEメール）
- 書類選考
-
面接・適正テスト
（〇△×、25問、5分）
※Web面接も可能です。
詳細はお問い合わせください。 - 研修 （福山工場または佐波工場）
- 配属
募集要項
| 職種・募集人数 | ①組立製造 10名 ②資材 5名 ③出荷梱包 2名 ④機能検査 2名 ⑤事務（製造事務または一般事務） 2名 |
|---|---|
| 仕事の内容 | ロボットの組立作業（未経験でも丁寧に指導します。 全員未経験からのスタートです）、その他 →業務内容について |
| 必要な経験等 | 経験不問 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 広島県尾道市御調町丸門田 |
| 待遇 | ①〜⑤ 1,125円〜1,165円 昇給年1回 賞与：夏季、冬季、決算賞与（業績に応じ） |
| 諸手当 | 残業、通勤、教育支援手当（大学等50,000円 高校20,000円） |
| 勤務時間 | 8:50 ～ 18:00（休憩70分） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土、日、祝） 年間休日数125日 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、社員旅行、保養所、弁当半額補助（最大3,500円/月） |
| 提出書類 | 履歴書 |
| 選考方法 | 履歴書送付（メール添付可）→書類選考→面接・適性テスト（〇△×、25問、5分） |
お気軽に
お問い合わせください
エントリーされる方は、まずは履歴書を送ってください。追ってこちらからご連絡いたします。
WEB面接も実施しています。WEB面接をご希望の方は、お問い合わせフォームよりお申し込みください。
平日9:00〜17:00 084-932-6500
平日9:00〜17:00 お問い合わせフォーム
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